Un concept expérimenté, vise la satisfaction et la fidélisation des stagiaires et bénéficiera à votre organisme.
Le process :
PHASE 1 : Entretien préalable à la formation (Individuel / Groupe)
Moyens :
- Dans les locaux du client (stagiaires)
- Par téléphone
- Par Mail : Formulaire à remplir par le stagiaire
PHASE 2 : Établissement d’un programme de formation personnalisé
Respectant :
- La version du logiciel
- Durée de la formation
- Niveau du stagiaire
- Besoins et objectifs
PHASE 3 : Assurer la formation
Contenu :
- Théorie
- Ateliers (TD)
- Exercices correspondant au domaine d’activité du stagiaire
- Manuels de formation
PHASE 4 : Clôturer la formation
- Évaluation des acquis
- Suivi individuel des stagiaires (par Tel. et Mail) d’une durée d’un mois à partir de la date de fin de la formation
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